Hoved Blogg Slik tar du bedre vare på dine ansatte

Slik tar du bedre vare på dine ansatte

Bedriften din kunne ikke fungere uten de ansatte, og det betyr at de er omtrent den mest verdifulle ressursen du har. Derfor er det så viktig at du gjør alt du kan for å ta vare på dem.

Når du setter deres velvære først, garanterer du ikke bare bedre produktivitet, men sparer bedriften din for mye bryderi og penger på lang sikt, da det kan koste store penger å rekruttere og lære opp en ny ansatt.



Med det i tankene, sjekk ut våre forslag til måter du kan ta enda bedre vare på dine ansatte, nedenfor.

Hvordan ta bedre vare på dine ansatte

Stopp mikroadministrasjon

Som arbeider er det ikke noe mer frustrerende enn å være mikroadministrert. Faktisk kan det i beste fall være irriterende, og i verste fall kan det over lang tid få deg til å stille spørsmål ved dine egne evner og selvtillit.

Å bevise for arbeiderne dine at du stoler på dem, og la dem komme videre med sine tildelte oppgaver er avgjørende. Selvfølgelig hjelper det å merke seg at mikrostyring ofte kommer fra et sted med angst og frykt hos personen som gjør det. Det er derfor for å lindre dette problemet en nærmere titt på både kulturen på arbeidsplassen din, og den spesielle bekymringene til den det gjelder kan også være nyttig.



Støtt karrierevekst

Studier viser at ansatte er mye lykkeligere når de har det mulighet til å utvikle seg og utvikle seg i karrieren. I større organisasjoner har dette en tendens til å være mindre et problem fordi slike muligheter oppstår ofte. Dette er imidlertid ikke tilfelle i mindre virksomheter.

Den gode nyheten er at det fortsatt er alternativer du kan tilby dine ansatte i en slik situasjon. Den første er å gi dem muligheten til å flytte horisontalt, i stedet for vertikalt, kanskje til en annen avdeling. Dette lar dem få mer erfaring for CV-en og gir dem en bedre sjanse til å bli forfremmet senere.

Opplæring og mentorskap er andre alternativer som kan gi den støtten arbeiderne trenger for å komme videre i fremtiden.



Sørg for en trygg og ren arbeidsplass

Arbeidstakersikkerhet er også viktig når det gjelder å ta bedre vare på dine ansatte, og på dette området er det billig å snakke uten handling. Hvis du snakker, men ikke går på tur, vil ansatte få en klar ide om at du ikke har deres helse og velvære på hjertet i det hele tatt.

For det formål, utdanne personalet ditt om hvordan forhindre skli- og fallulykker , samt riktig bruk av utstyr og PPE der det er nødvendig er avgjørende. Riktig skilting og sikkerhetstiltak er også avgjørende. Til slutt, regelmessig vedlikehold og reparasjon av utstyr, slik at det ikke utgjør en trussel mot sikkerheten til dine ansatte mens de går på dagen.

Tilby konkurransedyktige fordeler

Til slutt, et viktig aspekt ved å ta vare på dine ansatte er å tilby dem konkurransedyktige fordeler. Ja, dette betyr en god lønn over minstelønn og sammenlignet med resten av bransjen.

Selv om relevante fordeler som kan gi verdi til livene til de ansatte, som gratis barnepass, oppskriftsbokser og treningsstudiomedlemmer, kan være nyttige også her.